Munka
Aktuális allásajánlatok
(Az állásajánlatok megjelenítéséhez kattintson a térképen a régióra)
WORKMARKET (HUSK/1101/1.6.2)
Munkaerő-piaci kezdeményezések néven indult egy új EU-s támogatású projekt a komáromi régióban. A magyarországi és a szlovákiai oldalt is bevonó kezdeményezés kivitelezője a Pons Danubii EGTC, partnere a Selye Egyetem és a komáromi munkaügyi hivatal.
Munkaerő-piacok határon átnyúló együttműködése – WORKMARKET (HUSK/1101/1.6.2) elnevezésű projekt 2014 elején indult a komáromi régióban. A Pons Danubii EGTC gondozásában beadott pályázat még 2011-ben készült, a sikeres elbírálás után 2013 végére sikerült megvalósítani a szükséges szerződések aláírását az illetékes minisztériumokkal magyar és szlovák oldalon.
A projekt a Magyarország-Szlovákia Határon átnyúló együttműködési programból (2007-2013) kapott támogatást. A pályázat teljes költségvetése 201 360 euró, amelyből 5 százalék az önrész, 10 százalék az állami hozzájárulás, 85 százalékot pedig az európai alap fedez. A teljes összeg három részre oszlik szét, amiből közel 60 ezer euró a komáromi munkaügyi hivatalhoz kerül, 74 ezer euróból a Selye János Egyetem gazdálkodik, és a fennmaradó 67 ezer eurós tételből a Pons Danubii fedezi a projekttel kapcsolatos költségeit.
|
Pons Danubii költségvetése |
Selye János Egyetem költségvetése |
UPSVaR KN költségvetése |
|
Teljes költségvetés (100%): 67 360 |
Teljes költségvetés (100%): 74 000 |
Teljes költségvetés (100%): 59 700 |
|
ERFA hozzájárulás (85%): 57 256 |
ERFA hozzájárulás (85%): 63 155 |
ERFA hozzájárulás (85%): 50 754 |
|
Állami hozzájárulás (10%): 6 736 |
Állami hozzájárulás (10%): 7 430 |
Állami hozzájárulás (15%): 8 955 |
|
Önrész (5%): 3 368 |
Önrész (5%): 3 715 |
Önrész (0%): 0 |
A projekt-indító sajtótájékoztatón Bara Zoltán, a Pons Danubii ügyvezető igazgatója elmondta, hogy a munkaerő-piaci kihívások meghatározóan jelen vannak a komáromi térségben, ezért is kiemelten fontos, hogy sikerült tető alá hozni ezt a projektet. A projekt részleteiről beszámolva elmondta, készülnek felmérések, adatbázisok és más statisztikák, amelyek segítik a befektetők, a munkaadók működését, de a munkakeresők tájékozódását is. A kihívásokat és lehetőségeket felmérve valósulnak meg a képzések, amelyek legaktuálisabb igényekre reagálnak. Az ősz folyamán két munkaerő börze is megvalósul, egy a szlovákiai, egy pedig a magyarországi oldalon.
A helyi munkaügyi hivatal igazgatónője, Mária Poláčková elmondta, hogy örömmel csatlakoznak minden ilyen kezdeményezéshez, mivel sajnos a Komáromi járásban komoly gondot jelent a munkahelyek hiánya. A hivatal részt vállal az átképző tanfolyamok lebonyolításában, amelyek segítségével a jelentkezők sikeresebben pályázhatnak az új munkahelyekre. Általános képzéseket is kínálnak majd a projekt keretén belül.
A Selye János Egyetemet Cúth Csaba képviselte, aki az egyetemen belül működő karrier-tanácsadó központ (KATA) vezetője. Elmondása szerint az egyetemi központ az első szakaszban a monitoring részre helyezi a hangsúlyt. Már folyamatban van egy online lekérdezés, amiben 1300 vállalkozót szólítanának meg magyarországi és szlovákiai oldalon. Az ő igényeinek felmérésén túl a munkakeresők igényeit is lekérdezik, amihez igazítják a képzési programjaikat. Jelen esetben már 30 tanfolyamot vázoltak fel, azonban a listát a visszajelzések alapján rugalmasan bővítik. A tanfolyamok esetén szakemberek készítették elő a képzési tervet.
A Workmarket projekt számokban
- 1 álláskeresők és munkaadók számára kialakított honlap 2 nyelven
- 2 tanulmány a munkaerőpiac helyzetéről és lehetőségeiről, szlovák és magyar nyelven
- 400 vállalkozás megszólítása
- 250 ezer lakos informálása
- Szakmai továbbképzés 200 munkakereső részére
- 2 állásbörze a magyarországi és a szlovákiai oldalon
- 10 tanulmányút megszervezése
A pályázat teljes költségvetése 201 360 EUR